Temanggung, 22 Juni 2026 – Dalam upaya meningkatkan kualitas kinerja dan profesionalisme aparatur, MIN 2 Temanggung menyelenggarakan kegiatan pembinaan Aparatur Sipil Negara bertajuk “Akselerasi Kinerja ASN Membangun Etos Kerja dan Profesional Menuju Target Organisasi” pada Senin, 22 Juni 2026.
Kegiatan yang dilaksanakan di lingkungan MIN 2 Temanggung tersebut menghadirkan Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Temanggung, H. M. Soleh Mubin, sebagai narasumber utama. Acara diikuti oleh seluruh ASN MIN 2 Temanggung dengan penuh antusias sebagai bagian dari upaya penguatan kapasitas sumber daya manusia di lingkungan madrasah.
Dalam arahannya, H. M. Soleh Mubin menekankan pentingnya membangun etos kerja yang tinggi, disiplin, serta komitmen dalam menjalankan tugas sebagai ASN. Menurutnya, keberhasilan sebuah organisasi sangat ditentukan oleh kualitas kinerja setiap individu yang bekerja secara profesional, bertanggung jawab, dan berorientasi pada pelayanan.
“ASN harus mampu menjadi teladan dalam integritas, disiplin, dan semangat kerja. Setiap tugas yang dilaksanakan hendaknya tidak hanya memenuhi kewajiban administratif, tetapi juga memberikan manfaat nyata bagi kemajuan organisasi dan masyarakat,” ujarnya.
Beliau juga mengajak seluruh ASN untuk terus meningkatkan kompetensi, beradaptasi dengan perkembangan zaman, serta memperkuat kolaborasi dalam mencapai target-target organisasi. Dengan kinerja yang terukur dan semangat kerja yang positif, diharapkan setiap ASN dapat memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan madrasah dan Kementerian Agama secara umum.
Selain penyampaian materi, kegiatan pembinaan juga menjadi sarana refleksi bersama bagi seluruh ASN MIN 2 Temanggung dalam mengevaluasi capaian kinerja serta menyusun langkah-langkah strategis untuk meningkatkan mutu pelayanan pendidikan di madrasah.
Kepala MIN 2 Temanggung menyampaikan apresiasi atas kehadiran dan pembinaan yang diberikan oleh Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Temanggung. Ia berharap kegiatan ini dapat menjadi motivasi bagi seluruh ASN untuk terus meningkatkan profesionalisme, memperkuat budaya kerja yang positif, serta berkontribusi secara optimal dalam mewujudkan visi dan misi madrasah.
Melalui kegiatan pembinaan ini, MIN 2 Temanggung berkomitmen untuk terus membangun budaya kerja yang unggul, adaptif, dan berorientasi pada pencapaian target organisasi guna memberikan layanan pendidikan yang berkualitas kepada peserta didik dan masyarakat.